Pliki cookies Czym są pliki cookies [?]

Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE
+ Pomoc
–
POPRZEDNI ARTYKUŁ Z WYDANIA NASTĘPNY ARTYKUŁ Z WYDANIA

Rezygnację z regulaminów warto przemyśleć

19 stycznia 2017 | Praca i ZUS

Regulaminy pracy i wynagradzania przynoszą wiele korzyści dla całej organizacji. Ich uchylenie wymaga zaś najczęściej wręczenia wypowiedzeń zmieniających lub zawarcia porozumień z wszystkimi pracownikami.

Obecnie obowiązek tworzenia regulaminu pracy i wynagradzania obejmuje pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej 50 pracowników oraz tych zatrudniających od 20 do 49 pracowników, którzy otrzymali w tej sprawie wniosek zakładowej organizacji związkowej.

Wprowadzenie tych regulaminów nie jest jednak zbędną formalnością. Pracodawcy nie powinni zatem zbyt pochopnie rezygnować z ich tworzenia.

—Michał Synowiec, senior associate, radca prawny w kancelarii DLA Piper

POPRZEDNI ARTYKUŁ Z WYDANIA NASTĘPNY ARTYKUŁ Z WYDANIA
Wydanie: 10653

Wydanie: 10653

Spis treści

Pierwsza strona

Rosną długi seniorów
Ryzyko znów w cenie
Unia chroni prywatność

Druga strona

Fotografia dnia
Marihuana nie jest lekiem na nowotwory
Nadwyżka w Czechach, u nas wciąż luka
Oko na gospodarkę
Pogotowie politologiczne potrzebne od zaraz
Polacy uciekają od gotówki
W poszukiwaniu dobrych populistów

Kraj

Emeryci utonęli w długach
Inwigilacja po cichu
Marihuana według PiS
Oświadczenie redaktora naczelnego
Parlamentarzyści polubili internet
Po wyborców do mniejszych miast
Polacy ważni w europarlamencie
Resort obrony prosi o pomoc byłych komandosów

Świat

Co ojczyzna ma robić z terrorystami
Holandia nie dla populistów
Rozdzieranie wyszywanki to mało
W skrócie
Widmo kolejnej wojny na Bałkanach

Publicystyka, Opinie

Jałmużna nie parzy
Obama. Twarz Ameryki przyszłości
W obronie Europy

Kultura

Polscy pisarze jadą do Londynu
Prawda jest warta nawet najwyższej ceny
Prostota filozofa

Nauka

Akumulator z własną gaśnicą
Dieta samo zdrowie

Sport

Chińczycy wreszcie odzyskują rozum
Cisza! Geniusz w pracy
W skrócie

Ekonomia

Bumech: Umowa z KGHM podbiła notowania
Cała nadzieja w fuzji z PGG
Cena i jakość ważniejsze od marki produktu
Czas, by politycy zaczęli słuchać
Czy sztuczki zastąpią lekarstwa?
DPD, Poczta i InPost budują potężne sieci odbioru paczek
Dzienny wykres WIG20
EBOR sprzedał część akcji Cyfrowego Polsatu
Groźny kryzys klasy średniej
Inflacja nie zaskoczyła
Kalendarium Gospodarcze
Nord Stream 2 zagraża klimatowi
Oszustwa w elektronice na prawie 13 mld zł
PGNiG sprzedaje więcej gazu
PKO BP i Orlen ulubieńcami funduszy emerytalnych
Pearson: Studenci wolą CD od podręczników
Pieniądze będą napływały szerokim strumieniem
Polska jest w Davos doceniana
Rybnik i ciepłownie pójdą tanio w polskie ręce
Rzeczpospolita TV: Rzepka: Pułapki na eksporterów
Spór o daninę dla wiatru
TVP narzeka na finanse
Taksówkarze grożą blokadami dróg
Teraz pora na obligacje społeczne?
Ucierpiała konkurencyjność Ameryki
W skrócie
Ważą się losy szefa Samsunga
Znów zabrakło mocy

Prawo

Albo mandat, albo dyscyplinarka
Czyściciele kamienic zapłacą za krzywdy
Dotacja zamiast podręcznika
Fiskus nie dostanie PIT od pieniędzy za utratę wartości gruntu
Leczenie online bez VAT
Nacisk na badania na wyższych uczelniach
Najlepiej ćwiczy się na kazusach
O nazwach ulic decyduje rada
Procent dla twórców nie jest opłatą za usługę
Rzeczpospolita TV: Chojniak: nie donosi się na siebieom
Rzeczpospolita TV: Martini: uczciwi też oberwą
W skrócie
Wierzyciel z zagranicy sprawniej zajmie konto bankowe
Zrywają konkubinat, co zabierają
Śledzenie użytkowników sieci będzie trudniejsze

Praca i ZUS

Do jutra trzeba przesłać sprawozdania
Dłuższe terminy na złożenie pozwu
Ewidencja godzin pracy niepotrzebna przy „kominówce”
Fundusz socjalny tylko w większych firmach
Holding nie jest płatnikiem składek
Nowe podstawy składek za rodziców na wychowawczym
Po przerwie w zwolnieniu nie zawsze nowy okres zasiłkowy
Po zmianie przepisów kłopotliwy okres przejściowy
Pół roku na wydanie starych świadectw
Regulaminy niekoniecznie w zapomnienie
Rezygnację z regulaminów warto przemyśleć
System zadaniowy zamiast ścisłej kontroli efektywności
Sąd nie jest od potwierdzania racji dla zasady
Umowy zniknęły, problem pozostał
ZUS już nie zażąda spłaty zasiłku za wiele lat wstecz
Zatrudnienie cudzoziemca wciąż skomplikowane
Świadczenie przedemerytalne po śmierci podopiecznego

Dobra Firma

Do 20 stycznia można zmienić formę opodatkowania na 2017 rok
Kiedy obowiązuje limit płatności gotówkowych
O czym mała firma powinna pamiętać
Papierowe deklaracje VAT odchodzą do lamusa
Rozliczenia byłych partnerów biznesowych nie dają kosztów
W poniedziałek mija termin na zawiadomienie o przejściu na podatkową księgę

Moje pieniądze

Banki kuszą nie tylko depozytami terminowymi
Cesarzowa uczyła kolekcjonerstwa
Hossa na Kossaka to dobra wiadomość
Można online, ale najłatwiej w oddziale
Nadzieje budzą leki i motoryzacja
Najbliższa korekta dobrą okazją do zakupu akcji
Najkorzystniejsze na rynku oferty na miesiąc
Nawet 20 proc. zarobiły fundusze akcji mniejszych spółek
Przyciągnęły najwięcej oszczędności
Szkolne NNW może nie wystarczyć
Zniżki w OC i AC liczone są odrębnie
Zamów abonament